毕业生就业准备和期望调研报告范文一、调研基本情况调查问卷基本内容主要包括就业准备调查、就业期望调查两大类，包括是否有明确的职业定位、收集招聘信息渠道、对就业地区的选择、薪酬的预期、求职时间等 18 个问题。本次问卷调查以无记名的方式进行。二、调研结果统计及分析（一）毕业生就业准备调查。你是否有明确的就业计划？13.1%的毕业生对于职业定位只有模糊的想法，甚至没有考虑过这个问题。数据显示，近 54.9%的学生“说不清”自己“是否了解自己适合从事什么工作”；32%的学生“不了解”或者“很不了解”自己适合什么工作。由于没有明确的规划，导致的结果显示，仅 37%的毕业生对自己的就业前景表示乐观，59%的学生对未来表示迷惘和担忧。大学生就业难一直全关注的重点问题之一，为解决这一问题，除了依靠政府、高校的力量外，更需要每个大学生自身职业生涯规划的建立和进展，变被动就业为终生主动就业。笔者在实际工作中也发现，大多数大学生没有主动探究个体职业进展的意识，仍以“拿到毕业证和学位证”为目标，“走一步看一步”，认为“船到桥头自然直”。从 2024 级学生开始，我院已将职业生涯规划教育列入大一学生必修课，院系层面常常组织开展职业生涯规划大赛等各类活动，希望能帮助学生尽早建立起自己的职业生涯规划。（二）毕业生就业期望调查1、对就业地区的首选选择？对就业地区首选是合肥市，占 36.1%，紧随其后的是东部沿海经济发达地区，达 29.5%。应用化学与环境工程系党政领导班子为了实现毕业生充分就业，每个学期都带队，“走出去，请进来”，开拓实习与就业基地。从本次调查来看，建议今后多走走合肥和东部沿海城市，打开就业市场，满足学生的就业地区需求。另外，考虑到我院绝大多数学生都来自于安徽省，那么选择“户籍所在城市”、“安徽其他地区”、“蚌埠”以及“合肥”的安徽地区合计就达到了 58.1%。中国有一句古语：父母在，不远游。这一代的大学生多是独生子女，完全可以理解他们选择离家近的工作。而且，这样的选择正合我院的办学定位。只是，家乡的进展能否与大学生对未来的期许相匹配呢？这只能从经济进展、产业结构升级这一层面才能根本解决得了。政府应当大力进展高附加值的第三产业，为中小企业的进展保驾护航，因为“中小企业才是大学生的就业主渠道”。2、你最希望到什么性质的单位工作？17%的学生最希望进国企，7.5%的学生希望进“中外合资或外资企业”，46.5%的学生选择“民营企业”。而...
