一、把握讲话材料的特点(一）目的的明确性。讲话材料的目的非常明确，一般根据会议性质的不同，大致分为布置工作、推动工作、汇报工作和沟通工作等四种类型。因此，在起草讲话材料时，必须根据不同的目的选取不同的，从而形成不同的讲稿。（二）对象的特定性。讲话材料的听众一般在起草前就已确定。结合统计工作实际，我认为主要分为各级领导、专业人员、调查对象和其他人员。因此，在起草讲话材料时，必须根据不同的对象使用不同的表达方式和语言风格，从而达到最佳效果。（三）格式的固定性。讲话材料的格式比较固定，一般由标题、开头、正和结尾构成。标“”题是讲话的主题，像 眼睛 。分为主标题和副标题，其标题的方式多种多样，有的用一句话标题，有的用两句话标题，个别的用三句话标题。标题无论长短，在提炼时必须做到高“”度浓缩、画龙点睛、吸引眼球、调动兴趣；开头是讲话的序言，像 唱戏 。必须迅速切题，使参会人员明白会议的背景是什么、意义是什么、任务是什么、要求是什么；正是讲“”话的核心，像 猪肚 。必须浓墨重彩，重点讲清为什么要做、做什么、谁来做、怎么做；“”“”结尾是讲话材料的 末梢 ，像 凤尾 。必须针对会议性质的不同来安排结尾，有的选择综合式，有的使用号召式，有的则用点题式，还有的也用表态式。如何结尾没有定论，尽可能灵活掌握，恰到处，干脆利落，嘎然而止。（四）逻辑的严密性。讲话材料具有很强的逻辑性，往往由浅入深、由表及里、层层推动、步步升华。因此，在起草时，必须做到不颠三倒四、不自相矛盾、不主次不分、不首尾脱节，尽可能做到无懈可击，浑然一体，充满辩证法，给人以回味。二、了解讲话材料的种类（一）工作布置类。具体分为工作会议和动员大会两种类型。在起草讲话材料时应略微有所侧重。工作会议类的讲话材料，在总结成绩、指出问题、分析原因的基础上，要把重点放在工作任务的布置上，讲清目标，讲清思路，讲清举措，有的在工作部署之前还要传达精神，分析形势，进行比对；动员大会类的讲话材料，要把重点放在为什么要做、怎样做和具体要求上，要深刻阐述目的意义，仔细分析当前形势，全面进行动员部署。（二）工作督导类。这类讲话材料具体又分为督查督办类和调研指导类。在起草讲话材料时必须做到求实写实，其框架一般由总体评价、问题不足和工作建议三个方面构成。总体评价主要是肯定成绩，要把重点放在对亮点和特色的挖掘上；指出问题时必须慎之又慎，用词准确，讲...
