【热门】用工合同范文五篇 用工合同 篇 1 甲方（聘方） ： 乙方（被聘方） ： 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则， 一致同 意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期 自 年 月 日至 年月 日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 一、工作时间： 二、1 ．甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~ 晚 19：00 ； 中 12：00 晚 22:00 2 ．乙方在特别情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后 即可，离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度： 1 ．乙方每月休息 3 天，试用期每月休息 2 天，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前 1 周提出； 2 ．乙方要做到不迟到、不早退，超过 5 分钟扣 5 元；迟到早退超 过半小时 不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特别情况酌情处理； 3．乙方全勤不休 息甲方支付 20 元全勤奖。 三、工资制度： 1 ．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2 ．具体工资发放： 乙方底薪 500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好 200 元奖金。 业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800 元、10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 项目提成：基础面部护理 2 元、精致面部护理10 元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身 美体 12 元； 3 ．美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增； 4． 乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5% 的提成工资； 5．销售及做护理提成第一名并 个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红； 6 ．每月 20 号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。 7．乙方对自己 顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任； 8．在工作中由于乙方失误另顾客不 满，视情节轻重扣除 2～10 元； 9 ．卫生不合格扣除 2～5 元； 10．甲方安排给乙方的工 作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。 四、工作要求： 1 ．乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、 推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆， 毛巾晚上 洗，要随时保持洁净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收 拾； 2 ．美容师不...
