移动通信公司战略管理协调人职责战略管理协调人是战略管理工作的执行协调团队，是公司战略管理团队的重要组成部分和有效延伸，是推动战略管理工作的有效组织保证。战略管理协调人的职责是：1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。3、在战略方案制定阶段，根据本部门特点，提出相关的决策焦点，形成策略表，协助战略管理团队制定最终的公司战略方案。4、在战略措施规划阶段，协调本部门资源，提供战略信息，配合战略管理团队完成战略措施的制定。5、在战略方案实施阶段，组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施，确保战略措施全面落地。6、在战略方案实施阶段，在相关部门的协助下，完成本部门战略措施分解表，年度计划工作表，计划、预算与战略衔接表，绩效与战略衔接表，绩效计划书，战略实施结果展望表的填写。7、在战略实施评估阶段，负责收集、汇总本部门的相关信息，同时根据战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。[1]在百度搜索:移动通信公司战略管理协调人职责
