简历上的实习如何呈现导语：写简历，是每个人进入职场的第一课。好的简历能为你获得更多的面试机会。什么样的简历是好简历，其中一个原则就是：尽可能的去量化工作业绩、其他成果。第一突出实习。作为应届毕业生，你或许没有工作经验，但多少会有一定的实习经历，其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似，都需要自律以完成多项任务。通过实习，你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多，并不是简历上的实习经验越多越好的，不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来，重点选出和求职职位相关的表现出来就好。第二突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长或是创立社团，代表能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用这些相关的社团经验，可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性，同时也是另类彰显能力与评估进展性的指针。不过，要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，所以在处理这个部分的时候要略微做一番整理和选择。第三学习至上。作为应届毕业生，你需要强调你所具备的极强的学习能力，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充，能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外，你在简历中可以简单地陈述，你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、讨论新事物的能力，能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。第四假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零，那要如何写假如出现了这样的情况，这需要你技巧性的写出这部分，好好的挖掘一下自己所做过的事情，比如在学生会当过干事，或专业实习过，或在高中做过什么比较杰出的事情，或参加过什么竞赛之类的。找 3 个跟所申请的职位最相关的经历，之后根据时间顺序，每条经历中写 3 小条具体内容以及学到的能力，最后使用数字证明。采纳 33 原则和数字化原则，能将收集到的信息更加具体化，一份完美的实习经历出炉了。
