一、保密期限 乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种原因离职，在离职之后 年内（自离职之日起）应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密，履行保密义务。二、保密的内容及范围1、职务成果2、非职务成果乙方在任职期间完成的，与甲方业务相关的技术成果和商业成果（包括：发明制造、作品、计算机软件、技术方案、技术秘密及商业秘密）。乙方主张其本人享有知识产权，应当及时向甲方申明。经甲方书面核准，认为确属于非职务成果的，由乙方享有该成果的使用权和转让权；如乙方转让或许可使用该非职务成果，甲方享有优先受让权。乙方没有申明的，推定其为职务成果，甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。即使日后证明为非职务成果，乙方亦不得要求甲方承担任何责任。完成技术成果、商业成果的个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和取得荣誉证书，甲方应当根据使用和转让该项成果所取得的收益给予乙方相应的物质奖励。三、保密责任乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司员工试用期合同许多公司的岗位都是有试用期，除了公司劳动合同，那么试用期就也要有合同，下面我们就去看看公司员工试用期合同的范文，希望对您有帮助，欢迎浏览。甲方：____________________________（聘用方）乙方：____________________________（受聘方）身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员 工，双方在平等，自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一，试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________ 年________月________日止。二，根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。三，甲方聘用乙方的试用期月薪为________________ 元。试用期满后，并经 考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四，甲方的基本权利与义务1。甲方的权利a。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b 。在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止 合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c。试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2。甲方的义务a。为乙方提供必要的工作条件；b。...
