：你别较真错了方向 在职场中摸爬滚打，难免会遇到让你憋屈，甚至有苦难言的事。很多职场人为了面子、为了眼前一时的输赢，在工作中跟同事、上司，甚至老板舍命较真，最后却落下了因小失大，赢了面子输了里子的亏本事儿。比如，为了给自己涨一点薪水，不惜连连跳槽而忽略了长远进展，埋下了进展隐患。类似的事儿还有不少，生涯君与各位一起谈谈，职场上哪些才是你应该较真的事。 为眼前的薪水较真，还是为长远的进展较真 A 毕业于某 211 高校新闻专业，进大媒体做记者是他的心愿。毕业后 A 顺利地进入某知名报社工作。一开始，领导安排他做网络编辑，而不是跑采访的记者，工资待遇不高，工作内容也比较死板，A 的心情瞬间跌到谷底。尤其当看到那些去外企、公关公司工作的同学薪水高、环境好，A 的自尊心更加受挫。每当别人问起 A 的工作、薪水待遇时，他都恨不得钻地缝，工作也越来越不带劲，就这点薪水，还能指望啥呢做成这样不错了!A 心里有了这种想法，做事开始敷衍了事，领导越来越不赏识他。 专家点评： 刚毕业进入职场的前五年是职业生涯的探究期。在这个时期，职场新人在对职场有初步接触和了解后，通过对现实环境和条件的了解，积极寻找适合自己的职业定位;同时，在这段期间，个人进展应着重于寻找自身的职业锚，通过评估进展平台、工作内容及学习机会，时刻调整规划方案以实现进展最大化的需求。生涯君提醒处于该阶段的职场人，薪水只是外生涯进展的一方面，别因为片面追求薪资而错过了真正的好平台，只要找准方向和位子，顺利进入职业进展安定期，长期、踏实的技能和经验积累会给你带来丰厚的回报!过早地较真薪水，而不关怀职业定位，实则是本末倒置。 为工作风光与否较真，还是为职业规划较真 T 在某酒店做了一年多的大堂接待工作，每天连续站立好几个小时接待客人，时间长了还落下了静脉曲张的毛病。T 想做大客户经理，她认为眼前的这份工作自己已经忍受了那么久，也该有个改变了吧。不久后，T 接到通知，通知她被调至客房服务部去工作。这工作怎么越做越差劲，客房服务还能更低端些吗 T 实在受不了了，甚至觉得自己一开始学酒店管理就是个错误，只有早换工作早解脱。 专家点评： 达成职业目标需要一个长期的积累过程。在酒店行业，绝大多数中高层都是从基层岗位一步步晋升上来的，T 想要成为大客户经理，一定要经过基层工作的磨练才能实现。换个角度来看，T 做了大堂接待，再到客房服务工作，其实有更多机...
