导语：职业生涯规划 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略
突破生活的格线，塑造清新充实的自我 一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成
首先，有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行
对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯规划
其次，有效的职业生涯规划需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现
假如没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很容易对现状妥协的
第三，有效的职业生涯规划需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标
最后，有效的职业生涯规划还要不断地反省修正生涯目标，反省策略方案是否恰当，以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据
职业的选择 职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败
据统计，在选错职业的人当中，有 80%的人在事业上是失败者
由此可见，职业选择对人生事业进展是何等重要
如何才能选择正确的职业呢至少应考虑以下几点： (1)性格与职业的匹配
需要考量的、与职业选择相关的性格特征包括：合群性、责任性、情绪性、进取性、自律性、自信心、灵活性、有恒性、宽容性、自主性、支配性等等
(2)兴趣与职业的匹配
职业兴趣特征包括现实性、探究性、艺术性、社会性、事业性和传统性
(4)内外环境与职业相适应
职业生涯路线的选择 在职业确定后，还要计划一下职业进展的大致路线：是向行政管理路线进展，还是向专业技术路线进展;是先走技术路线，再转向行政管理路线由于进展路线不同，对职业进展的要求也不相同
因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进
通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题： (1 我想往哪一路线进展 (2)
