职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己进展的进程和事业目标，作为选择职业与承担任务的依据，把相关的经验积累起来，准确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善
第一步：分析你的需求 你也许会问：这一步怎么做呢不妨试试以下两种方法
一种是开动脑筋，写下来 10条未来 5 年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间
第二种更直接，完成这个句子：我离开这个世界的时候会满足，假如想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足
第二步：SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析 分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势
以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿 第三步：长期和短期的目标 根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标
例如，假如你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来
你可以选择成为管理讲师这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和沟通沟通技能
在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标来一步步实现
第四步：阻碍 第五步：提升计划 现在写下你要克服这些不足所需的行动计划
要明确，要有期限
你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识
第六步：寻求帮助 能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难
信任你的父母、老师、朋友、职业咨询顾问都可以帮助你
有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤
第七步：分析自己的角色 制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么
那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案
假如你心目中有未来希望的公司或职位，你就可以开始分析
