1. 制造性模仿不是人云亦云，而是超越和再制造哈佛大学教授西奥多.莱维特 2. 创新就是制造一种资源管理大师彼得.杜拉克《后德鲁克时代：企业个性化管理的需求》 3. 管理就是沟通、沟通再沟通通用电器公司总裁杰克.韦尔奇 4. 沟通是管理的浓缩沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿 5. 管理者的最基本能力：有效沟通英国管理学家 L.威尔德 6. 世上并没有用来鼓舞工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 7. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 8. 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 9. 出门走好路，出口说好话，出手做好事。 10. 旁观者的姓名永远爬不到竞赛的计分板上。 11. 上帝助自助者。 12. 怠惰是贫穷的制造厂。 13. 莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法) 14. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品行。 15. 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。 16. 自古成功在尝试。 17. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 18. 当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。 19. 生命对某些人来说是漂亮的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。 20. 蚁穴虽小，溃之千里。 21. 最有效的资本是我们的信誉，它 24 小时不停为我们工作。 22. 绊脚石乃是进身之阶。 23. 世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 24. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 25. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 26. 假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 27. 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 28. 世上没有无望的处境，只有对处境无望的人。 29. 回避现实的人，未来将更不理想。 30. 先知三日，富贵十年。 31. 企业即人日本经营之神松下幸之助 32. 企业最大的资产是人日本经营之神松下幸之助 33. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处著名管理学家彼得.杜拉克 34. 卓有成效的管理者善于用人之长著名管理学家彼得.杜拉克 35. 造人先于造物日本经营之神松下幸之助 36. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯 37....
