职场早会励志故事篇一：尊重人的最高境界一位朋友与一位台商老总谈业务，午餐时在酒店点了菜品，该老总指着雅座中的酒水说：请随意饮用，我们不劝酒。朋友知道很多南方商人商务会餐时绝不饮酒，也客随主便，草草用饭。席间酒店服务生端来一道特色菜，那位老总礼貌地说：谢谢，我们不需要菜了。服务生解释说这道菜是酒店免费赠送的，那老总依旧微笑回答说：免费的我们也不需要，因为吃不了，浪费。饭毕，老总将吃剩下的菜打了包，驱车载着朋友出了酒店。一路上，那位老总将车子开得很慢，四下里打量着什么。朋友正纳闷时，老总停下车子，拿了打包的食物，下车走到一位乞丐跟前，双手将那包食物递给乞丐。朋友看到那位老总双手递食物给乞丐的一刹那，差一点就热泪奔流。每个人都需要获得尊重，每个人也都需要尊重他人。尊重不是流于嘴上的唯唯诺诺抑或无端夸赞，更不是溜须拍马的曲意迎合。真正的尊重是发自内心的把对方当回事，是一种不由自主的高贵人格的自然流露。篇二：自己要尊重自己的价值在一个聚会里,一个在德国汉堡定居的老朋友给我讲起了他的一次颇有意思的故事：去年，他在德国留学毕业后，开始四处求职，期望着能尽快地找到一份正式的工作，以图安定。但汉堡的就业形势并不容乐观，加之他也刚刚毕业，缺乏工作经验，所以一直没有找到一份认为合适的工作。直到三个月后，他开始心灰意冷，委曲求全，凭着自己的二级建筑装饰设计师的证书和资质，被一家私人的小建筑装饰设计企业接纳了。那家私人企业的规模很小，能给他的工资也相对偏低一点，月薪只有2800 欧元，但他已经很知足了，毕竟得来不易，于是他就很安心地工作起来。可刚工作了一周，工会的人就找到了他，开始咨询了他的工资问题，他如实地回答了。末了，工会的工作人员提醒他说：李先生，按工会和政府规定，像您这样的二级建筑装饰设计师应该得到 3500 欧元的月薪。但他笑着回答说：你们的关怀，我现在完全可以接受这个偏低的工资了，我需要这份工作。说完，工会的工作人员一脸失望地走了。可是就在第二天，政府部门的工作人员居然也来了，并没有约他，而是直接找到了他所在的私人公司的老总，希望公司能给他将工资升到政府规定的 3500 欧元。因为政府认定这样做是不遵守国家法律的，违反人权，违反了一个二级建筑装饰设计师的真实劳动价值。最后，单位的老总表示无法满足这个要求，只好把他给解雇了，弄得他哭笑不得。而工会和政府的一位负责人员还很严肃地提醒他：请您尊重...
