职工医院工作总结范文(精选多篇)第一篇：2024 芦沟矿职工医院工作总结2024 芦沟矿职工医院工作总结我院职工在上级主管部门的领导下，在我芦沟矿属破产企业重组，员工身份置换，医院和企业属半分离状态下依旧能够严格根据医疗卫生管理法律、法规、规章等《医疗机构管理条例》及其《实施细则》、《执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等的要求进行诊疗活动，严格根据＂一级甲等＂质量标准的要求，不断推动以质量为核心的规化管理，仔细开展各项诊疗服务活动。各项技术诊疗服务项目严格根据医疗机构执业审核的项目操作，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”开展各项诊疗服务，维护患者利益、把构建和谐医患关系放在首位，全面提高医疗服务质量，加强医院科学管理，转变服务观念，适应不断增长变化的医疗服务需求。医院还十分注重业务技术培训，不断完善定向进修，引进先进技术；坚持日常岗位练兵和定期进行技术比武，鼓舞医务人员钻研业务，总结临床经验，开展学术沟通等。加强医疗质量、医疗安全管理，不断提高医疗水平。等法律法规。进一步增强我院医护人员的法律意识。建立、健全组织机构及各项，加强医疗质量与安全的管理，成立了院、科两级质控体系，结合我院实际情况制定了《芦沟矿职工医院综合目标考核评分标准》、《医疗风险防及应急处理预案》、《医疗纠纷防处理预案》；严格落实了医疗质量和医疗安全的核心制度：首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等；根据“医院管理年”活动件精神的要求相继成立了《病案质量管理委员会》、《药事管理委员会》、《医疗纠纷事故处理管理委员会》、《感控质量管理委员会》、等质量管理委员会，明确了各质量管理委员会的职能；同时加强自查、自纠的质量检查力度；建立并完善了医患沟通制度，充分履行医务人员告知义务；加强医疗书、护理质量和感染控制的管理，在业务院长的带领下，每季度组织一次全院质量大检查，使我医务人员的医疗安全与风险防意识有了明显的增强。本校验期内没有发生重大的医疗安全事故业务开展情况，严格根据“一级”甲等医院的标准深挖潜力，狠抓内功，为了提高医疗技术水平我们逐步完善了内部考核制度；对本院职工进行各种专业技术培训并定期考核列入个人技术档案，有效的提高了各级岗位人员的专业技术水平，优化了整体素养，提高了服务水平。全院各专业技术人员业务考核合格率为 96%，结合开展了“以病...
