职工安全教育培训内容职工安全教育培训内容 一、培训的目的 (一)提高员工安全意识，提升安全素养。 (二)让员工实现:要我安全→我要安全→我会安全 (三)企业做到以人为本 二、安全相关概念 1、安全:很多企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩处。 “无危则安，无缺则全” = 安全 为什么要安全? 在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。 在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。 长期的安全带来什么?带来幸福、安定、企业进展与和谐的基本条件。对安全的漠视…… 三、安全管理方针 ●《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针。 ●所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 四、企业安全文化 ●企业安全文化“以人为本” 1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。 违章操作主要表现 主观心理因素 1、自我表现好胜心态。 2、麻痹侥幸心理。 3、马虎敷衍，固执。 4、懒惰蛮干，贪图方便。 5、玩世不恭，逆反心理。 客观因素影响 1、安全意识差。 2、安全责任心不强，工作不负责任。 3、缺乏安全教育意识。 4、安全监督不够。 事故发生的主要原因 1、设计上的不足 2、设备上的缺陷 3、操作上的错误 4、管理上的漏洞 5、不遵守劳动纪律 6、自然灾害 一、事故经过 2000 年 3 月 16 日，XX 矿检修班职工刁 XX 带领张 XX 检修电焊机。电焊机修后进行通电试验良好，并将电焊机开关断开。刁 XX 安排工作组成员张 XX 拆除电焊机二次线，自己拆除电焊机一次线。约 11 时 15 分，刁 XX 蹲着身子拆除电焊机电源线中间接头，在拆完一相后，拆除第二相的过程中意外触电，经抢救无效死亡。 二、事故原因: (1)刁 XX 参加工作 10 余年，一直从事电气作业并获得高级维修电工资格证书;在本次作业中刁 XX 安全意识淡薄，工作前未进行安全风险分析，在拆除电焊机电源线中间接头时，未检查确认电焊机的电源是否断开，在电源线带电有无绝缘防护的情况下作业，导致触电。刁 XX...
