聘用退休人员合同范本两篇兹有因需要，聘用的退休人员同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行
一、受聘后的福利待遇：１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金额元）由发给
２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的％，金额元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金
３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金
按执行，其费用由聘有单位支付
４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务
三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同
四、本合同一式四份，各执一份
经劳动服务公司鉴证后生效
聘用单位：（签章）受聘人：（签章）年月日受聘人原工作单位：（签章）年月日聘用单位主管部门意见：年月日审批单位意见：年月日聘用劳动合同甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用劳动合同甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需
