自主经营体经营系统自主经营体经营系统 第一：自主经营单元划分方式京瓷阿米巴依据企业价值链环节横向切分，各阿米巴之间借助内部价格体系建立交易关系，人力、财务、行政等功能部门作为成本费用中心，不作为利润中心对待
海尔自主经营体是分层分类的
首先，根据距离用户市场的远近将经营体划分为三级，第一级是直接面对市场用户(或渠道客户)的一线经营体，责任是制造用户需求并满足需求;第二级是企业内部资源平台经营体，如基础讨论、供应链管理、市场管理、质量管理等，责任是为一线经营体提供资源和专业服务，用任正非的话讲向听得见炮声的一线提供弹药;第三级经营体是事业部的高层领导及其核心幕僚人员组成的团队，也可以是事业部最领导个人，责任是制定正确的战略方向，搭建机制，协调资源配置
其次，一线经营体又划分为三类，即型号类经营体、线体类经营体、市场类经营体
型号经营体即产品开发团队，其责任是制造用户需求、设计解决方案;市场经营体即市场销售团队，其责任是发现用户需求，提供产品和服务，满足需求;线体经营体即生产制造团队，其责任是按需生产交付零缺陷的产品
二级资源平台经营体人员，要么进入一级经营体组成跨功能团队，要么在平台上为一级经营体提供服务，服务的内容和收益以契约约定
第二：自主经营单元的组织架构海尔三级经营体架构采纳的是倒三角模式，一线经营体拥有充分的决策权力，以满足用户需求、制造用户价值为中心来倒逼二级资源平台和三级级战略经营体提供资源、战略及专业支持
支持这种倒三角架构正常运转即架构的动态平衡，关键在三个方面：一是，二三级管理人员能否颠覆自我，实现从指挥者到服务者的角色的转变;二是，三级经营体的高层仍承担战略制定者的责任，要保证战略正确就必须要常常深化现场洞察有价值的战略信息;三是，要实现经营信息的透明化，并发挥职能部门的闸口作用，平衡“自主”与“控制”
第三：自主经营体核算方法阿米巴采纳
