工会工作标准化建设实施办法工会实施工会标准化建设如下。一、充分认识加强县（市、区）工会标准化建设的重要性县（市、区）工会是工会组织体制中承上启下的重要层次。它既是一级工会领导机关，又直接面对基层工会开展工作，是协调劳动关系、维护职工权益、保持社会稳定、促进经济社会发展的关键环节，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中地位十分重要。近年来，省县（市、区）工会在同级党委和上级工会的领导下，在政府的支持下，与时俱进，开拓创新，各项工作不断发展，自身建设进一步加强。随着县域经济结构的调整，新型工业化、城镇化步伐的加快和劳动关系的深刻变化，县（市、区）工会工作面临着许多新情况、新问题，加强新形势下县（市、区）工会工作，充分发挥县（市、区）工会组织的重要作用，更为重要，加强劳动关系协调、维护职工合法权益、推动四个全面策略的高度，充分认识加强县（市、区）工会工作的重要性，增强责任感，采取有力措施，推进县（市、区）工会标准化建设。二、指导思想和目标任务指导思想：“扩大覆盖面，增强凝聚力”，紧紧围绕“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新的精神，理清工作思路，完善工作1格局，健全组织体系，提高干部素质，努力把县（市、区）工会建设成为领导班子和队伍素质不断提高、维护权益履职到位、经济实力逐年壮大、整体能力不断增强的充满生机和活力的标准化、规范化县（市、区）工会。目标任务。县（市、区）工会工作标准化建设从20XX年起，用3年左右时间，使85%以上的县（市、区）工会达到标准化建设要求，到x年x月，全省县（市、区）工会基本实现标准化建设目标。三、县（市、区）工会工作标准化建设达标条件县（市、区）工会工作标准化建设以《省县（市、区）工第1页共3页会工作规范（试行）》为达标要求，以《县（市、区）工会标准化建设考核细则》（附后）为考核标准。四、措施步骤（一）调查摸底，制定方案。各市（州）总工会要对所属县（市、区）工会的基本情况、存在的困难和达标措施等进行调查、分析、研究，形成本市（州）总工会所属县（市、区）工会标准化建设实施方案，报省总组织部、财务部。（二）落实责任，细化措施。各县（市、区）总工会要按照考核细则，结合本地实际，制定详细的达标计划、措施、办法，明确目标，责任到人，狠抓落实。（三）经费扶持，定额补助。省总工会安排部份资金，与当地政府的相关补助配套，解决民族县、国贫县和老区县级工会的交通工2具和办公现代化等硬件设备问题。凡经省总工会考核达标的县（市、区）工会，由省总按照一、二、三类县（市、区）不同的标准给予经费扶持，定额补助（含配套解决交通工具和办公现代化等设备），实施办法另行制定。（四）树立典型，推动落实。市（州）总工会要选树不同类型县（市、区）的典型，及时向省总推荐，省总工会将从其中选树一批标准化建设示XX县区（市、区）工会，总结经验，重点推广。五、加强领导（一）各县（市、区）总工会要将县（市、区）工会标准化建设要求及县（市、区）总工会的标准化建设方案报送县（市、区）委、政府，积极争取党委领导和政府支持。（二）市（州）总工会要高度重视县（市、区）工会标准化建设工作，要明确负责此项工作的领导、部门、人员，安排配套资金，在人力、物力、财力上提供支持和保证；半年对所属县（市、区）工会标准化建设情况进行一次分析排查，推动县（市、区）工会标准化建设更快更好进行。六、考核程序和办法第2页共3页㈠考核实行评分制，总分100分。每项工作达到标准的得满分，达不到标准的扣分。总分得90分以上的为达标单位，90分以下者为未达标单位。㈡考核办法。31.县（市、区）总工会在自查达标的基础上，向市（州）总工会提出申报，由市（州）总工会组织考核认定后，向省总工会申报。2.省总工会在各市（州）申报的基础上，会同市（州）总工会对申报达标的县（市、区）总工会进行抽查，对达标的县（市、区）工会授予“省县（市、区）工会标准化建设单位”称号，并按照本意见第四条第（三）项的规定给予定额补助；省总工会在市（州）总工会推荐的基础上，在达标的县（市、区）中，评选...
