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街道岗位廉政风险防控工作方案范文

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街道岗位廉政风险防控工作方案范文一、目标任务各部门、单位仔细梳理岗位职责职能,厘清职责职权,全面查找岗位廉政风险,健全完善制度机制,强化权力行使的制约和监督,构建起“职责清楚、风险明确,措施有力、制度管用,监督有效、提前预警”的廉政风险防控体系,有效防范腐败问题发生,推动全街道党风廉政建设和反腐败工作向纵深进展。二、方法步骤(一)仔细梳理岗位职权(20 某某年 3 月底前)。各部门单位依据各自职能以及上级主管部门授权,全面梳理工作职责,厘清履职过程中的职责权限,列明《职责清单》(附表一)和《权力清单》。(二)全面查找廉政风险(20 某某年某月某日前)。各部门单位通过自己查找、群众评议、组织审定的方式,全面查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险。权力行使方面,重点查找因权力过于集中、运行程序不法律规范和自由裁量幅度过大,可能造成权力滥用的风险;制度机制方面,重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善,可能导致权力失控的风险;思想道德方面,重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固,以及外部环境对正确行使权力的影响,可能诱发行为失范的风险。通过全面查找,逐一列明部门单位的《廉政风险清单》。各部门单位的《廉政风险清单》,由党工委分工领导审定。(三)制定防控措施(20 某某年某月底前)。各部门单位对比本部门单位《廉政风险清单》,逐一分析廉政风险产生的原因,依据法律法规、政策规定、廉洁自律准则、工作职责、工作标准,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。对权力过大、权力过分集中方面的风险,要强化制约,科学配置权力,形成科学的权力结构和运行机制;对权力运行不法律规范方面的风险,要强化公开,依法公开权力运行流程,让广阔群众在公开中监督,确保权力在阳光下运行;对于制度规定缺失、不够完善方面的风险,要制定、完善相关制度规定,依法依规,法律规范工作程序、法律规范权力运行;对于思想道德方面的风险,要加强理想信念教育、职业道德教育和廉政教育,严明工作交往,严禁权力交易,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,经受住各种诱惑的考验,永葆共产党人清正廉洁的本色。各部门单位主要廉政风险的防控措施、制定的制度规定,经集体讨论,报请党工委分工领导审定,然后仔细组织实施。并报纪工委备案、备查。(四)强化日常监管(长期)。各部门各单位切实抓好各项防控措施的落实,把制度规定...

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