甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动，现由于乙方提出协商解除，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 解除协议书 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的合同，现甲乙双方同意解除合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 甲方：ＸＸＸ有限公司 乙方： 身份证号： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同 遵守： 一、双方劳动合同约定期限为 2024 年 9 月 1 日至 2024 年 8 月 31 日止，现根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意，双方确认劳动关系于 2024 年 5 月 9 日提前解除。 甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○一○年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不再对乙方承担《劳动合同法》所规定的责任与义务;乙方承诺与甲方再无工资、社保、经济补偿金、双倍工资、加班工资等任何劳动纠纷，双方也无任何劳动关系，乙方在社会上的一切活动属于行为，乙方在解除劳动合同以前和以后的债权债务关系也均与甲方无关。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 第三条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; 乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方代表：(签字盖章) 乙方(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明，没有证据证明的事实不仅在法律上无意义，还可能给用人单位在劳动争议纠纷处理过程带来困难。
