计算机工程学院学生会工作考核细则总表一级指标二级指标分值考核内容考核分主要依据基础工作（40 分）1.制度建设5部门规章制度制定和执行情况分管主席考核2.组织建设20参加部长例会情况；资料上交情况；团委值班情况；605 卫生值日情况；工作台帐完善情况秘书部考核3.新媒体建设15微博、微信公众平台、手机 APP、PU 平台新宣部考核特色工作（60 分）1.常规工作40见各部门常规工作考核表（附件二）分管主席考核2.文化活动20见文化活动考核表（附件三）团委老师考核附件一：计算机工程学院学生会工作考核细则表二级指标考核内容分值评分标准考核分主要依据制度建设（5 分）1.部门规章制度制定情况22.部门规章制度执行情况23.部门规章制度完善情况1组织建设（20 分）1.资料上交情况52.团委值班情况53.卫生值日情况2【内容】每周五，按名单顺序打扫，秘书部通知提醒【标准】4.部长例会出席情况3【内容】双周周一中午 12：30，60#605 部长例会，请假需要有团委正规请假条【标准】5.通讯录及时更新情况2【内容】每月底根据考核情况及时更新【标准】6.部门例会组织情况3【内容】每月至少一次部门例会，并及时提交部门会议记录【标准】新媒体建设（15 分）1.微博5每月保证 30 条有质量、正能量的微博2.微信公众平台5两周一次，新宣部安排顺序，部门简报3.PU 平台5还没完善好，大家根据自己的想法填充附件二和附件三。附件二：计算机工程学院学生会各部门常规工作考核表部门名称考核内容分值评分标准考核分主要依据秘书部1.短信收发2.部长例会统计出席情况、整理会议记录3.部门考核4.发票报销5.资料收取6.奖状、席卡制作7.会议室安排使用组织部1.短信收发2.团支书例会3.团日活动组织4.党团员建设班联1.短信收发2.班长例会3.火车票管理学习部1.短信收发2.学习委员例会3.综合测评管理4.学风简报5.早晚自习检查6.课堂情况检查7.班级考勤工作志愿实践部1.志愿者活动10活动材料（活动计划+活动通讯稿+活动总结）+活动人员+活动内容【少交一次活动总结扣一分，活动材料不全扣一分】2.文明督导10工作任务+队伍法律规范（制定计划+按周按月总结+到岗情况）【少交总结一次总结扣一分，缺席一次扣一分】新宣部1.新闻编写2.海报制作社团部1.社区义修义教2.机房管理值班3.短信收发4.社联例会5.电脑节创业就业部1.职业生涯规划大赛2.就业兼职信息3.创业就业资讯海报4.就业办相关工作5.电子简历大赛6.模拟面试大赛勤工助学部1.助学金2.拉赞助女生部1.学士服管...
