本文结合监狱监区工作实际，主要从以下几个方面阐述在新时期如何使青年民警进一步弘扬优秀传统，转变工作作风，创新工作理念，塑造积极向上的核心价值观，营造警民鱼水情深的和谐氛围。 一、用党的先进理论筑牢青年警察核心价值观的思想基础 (一)坚持实事求是的思想路线 在年轻干警管理上，我们注意把握好严要求而不苛刻的原则。我们十分注重年轻干警的理论学习，定期举办年轻干警研讨会，或是直接与他们面对面的思想沟通，从而进行思想作风整顿。2000 年毕业后的大学生，虽然专业知识强，业务素养好，政治素养也过硬，但工作时间短，工作经验少，管理能力弱。因此依据专业特长，使他们成为多项工作的直接负责人，如狱政、侦查、罪犯生活等工作，放手让青年干警去干。只有通过实践的摸爬滚打，加上老一代干警的经验指点，才能发现实事求是的真谛，才能老老实实做人和老老实实办事，严于律己，接受群众的批判，勇于自我批判，而不是夸夸其谈、哗众取宠;才能进一步解放思想，建立新时期所需要的新理念，诸如竞争观念、效益观念、自主观念、创新观念，公平观念、民主及法制的观念等等一系列新的观念。 (二)解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题 (三)准确把握依法治国理念的深刻内涵 要以三种观念牢牢把握依法治国的含义：一是法律面前人人平等。教育青年干警切要戒骄戒躁，尊重罪犯的合法权益，作为押犯单位，从罪犯最关注的狱政管理、分级处遇和减刑假释等环节入手，指导青年干警全面细化考核条款，加强考核管理;作为监狱的医疗部门，始终坚持以人为本的工作理念，指导青年干警积极钻研业务，仔细对待每一位病犯，重视维护服刑人员的生命健康权。二是维护法律权威，坚决杜绝一些违反国家法律规定和法治原则的土政策、土办法;三是严格依法办事，对待罪犯的减刑假释、保外就医等活动要依据《刑法》，《监狱法》等国家法律法规进行办理。坚持法制学习制度。每周抽取一个半天，集体学习法律法规，深化学法用法相结合，同时邀请专业法律人士为干警解疑答惑，推动各项工作在法治轨道上开展。 二、用警察的使命意识作为青年警察核心价值观的不竭动力 为了寻找塑造青年警察核心价值观的动力，某监狱监区开展警察的使命意识为中心内容的文化宣传月活动，结合监狱文化建设，精心设计活动方案。一是宣讲教育明方向。通过对先进事迹的宣讲，激发青年干警爱事业、干事业的热情。二是座谈讨论聚意识。新老干警围坐一起，探讨监狱人民警察应该树立什么样的核...
