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《给学校领导的建议》

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给学校领导的建议给学校领导的建议 当前现状,“课程理念”是西装革履,“教学实际”衣衫褴褛;轰轰烈烈的课程改革,扎扎实实的应试教育。现在校长呈现的状态:忙——茫——盲,导致的后果:泛——烦——凡。 注:今日我所讲的学校包含幼儿园。给学校领导的建议 如今,十八届三中全会已经吹响了教育改革的号角:大力促进教育公平,逐步缩小区域、城乡、校际差距,实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗,破解择校难题,标本兼治减轻学生课业负担,试行学区制和九年一贯对口招生,深入推进管办评分离,扩大学校办学自主权,完善学校内部治理结构。给学校领导的建议 于是,全面深化教育综合改革即将开始。在此背景下学校领导干部该做什么?给学校领导的建议 一是学习,学习,再学习。学习教育新理念,知晓市外、省外教育改革模式:成都部分学校的新教育模式——上午上课,下午则周一阅读活动、周二艺体活动、周三科技活动、周四社区活动、周五实验实习活动。重庆、广西开展了语文课的群文阅读(单元整体阅读或教学一课后读相关文本)。山东省杜郎口中学学生的学习热情是世界之最,该校奉行:教师多讲多错、少讲少错的原则,课堂执行10+35 ,教师一节课只能讲 10 分钟,班级内三个黑板,没有讲台,学生分组学习,学生合作,学生讲,学生问,学生答,教师只对学生经引导都还不懂的问题进行画龙点睛。 给学校领导的建议 二是找准本校位置,明确定位,坚定改革方案。(规划要小、实、真;计划要短、平、快)。 给学校领导的建议 三是要分步实施。第一步规范化,第二步特色化,第三步品牌化,第四步精品化。给学校领导的建议 要实现教育改革成功的目标,就需要我们学校领导干部要学习新的理念、懂做人做事之道、会领导管理之策、构建教育新观念。一、要学习新的理念 1 、做人理念:小赢靠智大赢靠德;相信自己才会我能行;别人说我行努力才能行;快乐不是拥有多而是计较少;势不可使尽,势使尽则祸必至;福不可享尽,福享尽则人必穷;便宜不可占尽,便宜占尽众必远;聪明不可用尽,聪明用尽人必悔;规矩不可行尽,规矩行尽心必繁;好话不可说尽,好话说尽人必易。一、要学习新的理念 2 、用人理念:德才兼备是人才;司马光《资治通鉴》语:“是故德才全尽谓之圣人,德才兼无谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,若无圣人君子而予之,宁予愚人,勿予小人。何者,君子挟才以为善,小人挟才以为恶。”是铁就是铁,是...

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