主讲:苏锡雄主讲:苏锡雄1 、表达的三个境界基本要求Step 1说清楚,让人明白中级水平Step 2说生动,让人接受高级标准Step 3说深刻,让人钦佩( 1 )如何说清楚
① 类比法:A
边际效益递减
工作没有委屈
② 故事法:A
法理重于情理
法理重于道理
③ “ 相当于”法:A
什么叫网络 TOP 结构
说 生 动画面般的语言说 具 体( 2 )如何说生动
• 我一出生就失去了光明
• 神舟电脑:四个方片三
• 我能力比他高,为什么不用我
具体才能打动感情,打动感情才能采取行动• 小布什 911 一周年讲话
• 校花是如何追到手的
• 嘉宝华的药是一盒一盒卖的
( 3 )如何说深刻
“ 有思想”才能“说深刻”①说得清,记得牢
②信得过,用得好
①007 档案
②桃花朵朵开
④俄罗斯套娃娃
⑤做有能力的好人
⑥美丽就是生产力
⑦9 分钟思考, 1 分钟做事
⑧价值 = 满足别人的需求
⑨敢于做第一,善于做唯一
⑩品牌 = 知名度 x 美誉度
⑪人们无法忍受一成不变的生活
⑫一个不公平判决的副作用是一个不公平制度的 10 倍
管理语言摘录有思想:总结1 、写下来有思想:总结3 、动作创作感觉 有思想:总结2 、说出去 1 、 8 个重要的沟通原则① 没有不会沟通的人,只有不愿意沟通的状态
② 为了对方的幸福、希望或责任而沟通
③ 天时、地利、人和
④ 可以沟通,就不要等待
⑤ 有效比有道理更重要
⑥ 具体才能打动感情,打动感情才会采取行动
⑦ 不能一招打遍天下
⑧ 走时要比来时好
2 、沟通五步曲:① 建立联系
② 厘清目标
③ 反映真相
④ 心态迁善
⑤ 行动计划
3 、 13 个沟通和谈判技巧① 激励法
② 投其所好法
④ 换位思考法
⑤ 关键价值法
3 、 13 个沟通和谈判技巧⑦ 以牙还牙法