2000 版 ISO 9000 標準品質管理體系內部審核培訓教程一、審核的定義 :為獲得審核證據並對其進行客觀地評價 ,以確定滿足審核準則的程序所進行的系統的、獨立的並形成文件的過程
審核的理解:1 、審核是對活動和過程進行檢查的有效管理工具,審核的結果為管理者採取措施提供了資訊
2 、審核的主要目的是確定滿足審核準則的程度 , 如:2
1 確定受審方的管理體系對規定要求的符合性;2
2 評價對法律法規要求的符合性;2
3 確認所實施的管理體系滿足規定目標的有效性
3 、審核準則是審核的依據
定義:審核準則( Audit criteria“)是 用作依據的”一組方針、程序和要求
管理體系的審核準則通常可以是 : 管理體系要求 , 它是外審依據的主要準則 ; 手冊、形成文件的程式和其他相關管理體系文件 ; 適用於組織的法律、法規和其他要求 ; 合同要求等
4 、為確保審核的有效性和效率,應堅持審核的客觀性、獨立性和系統方法三個核心原則
1 審核的客觀性,主要表現在: 4
1 所獲得審核證據( Audit evidengce )必“須是 與審核準則有關的證實的記錄、事實陳述”或其他資訊
2 審核應對收集到的證據根據審核準則進行客觀評價,以形成審核發現(將收集的審核證據對照審核準則進行評價的結果 )
3 審核是一個形成檔的過程 , 包括審核計畫 ,檢查表 , 現場審核記錄 , 不符合項報告 , 審核報告 ,首末次會議記錄等
通過檔形式以確保審核的客觀性
2 審核的獨立性主要表現在: 4
1 審核是被授權的活動,授權可來自管理者的決策、公司的規定、合同的要求、审核委托方以及法律法规要求; 4
2 審核員在整個審核過程中應保持公正,避免利益衝突; 4
3 審核組成員應開展職業化的審核並遵守職業規範
4 審核員應具備開展相應審核工