领导是一个活动过程，领导科学性是指规律性、原理性，领导艺术性是指实践性
领导是指率领并引导群体朝一定方向前进的组织者、协调者、指挥者
新时代领导的 6 大观念1 、未来的领导是每个人的机会与责任2 、未来的领导是领导学习，最好的领导是教练3 、未来的领导必须通过网络4 、未来的领导是集体领导5 、总裁是不可或缺的领导力量6 、未来的领导要接受新科技领导的 9 大任务1 、拟定目标2 、确立价值3 、激励行动4 、学会管理5 、致力统整6 、宣导说明7 、作为象征8 、担任团体代表9 、组织更新及其它什么是艺术
艺术是指具体的典型性，富有创造性的方式和方法
领导艺术培植的八大障碍领导艺术培植的八大障碍1 、决策失误 2 、人格低下3 、媚上鄙下 4 、志大量小5 、不学无术 6 、语言贫乏7 、言而无信 8 、不拘小节领导艺术成功之道1 、艺术领导的公式 99% 的魅力 +1% 的权力 2 、引领追随者的影响力四种领导艺术培植法四种领导艺术培植法（ 1 ）使别人感到他重要（ 2 ）有远见，有目标（ 3 ）待人如待己（ 4 ）为自己及追随者负全责培植领导艺术的 10 个方面1 、坚强的意志2 、“高度” ----- 凡人所看不到的全看到3 、崇高目的4 、富于人情味5 、相信自己，说服别人培植领导艺术的 10 个方面6 、富于智慧7 、容人之量8 、学会沉默9 、善于授权10 、象思想家那样干 象实干家那样想领导艺术的三大要素用权用心用人用权 1 、权力的含义： 是指领导者在其职责范围内对被领导者的控制力和影响力
（ 1 ）权力和职权不同 职权是领导地位决定，具有强制性的法定权力，它有明确的范围；与领导者的个人因素无关，权力因职位不同而变化
权力不仅包括职位权力，还包括非强制权力
即领导者的个人因素所决定的、而具备的影响力，它的含义在于职权
（ 2 ）权力不等于
