1/72018 集团公司办公室职能规划（含近期目标和长远规划）由于公司业务板块逐渐清晰，子公司独立运作模式已经成型，同时在公司减员降耗的大背景下，合并职能接近的岗位，资源可以得到充分的优化利用；第三，随着业务的重新布局，四大业务中心的成立，对宣传和企划职能要求进一步提高，尤其是在时间、整体安排方面更需要统一协调效应
因此实现大行政职能，能够更好的为业务提供更好的支撑
基于以上考虑设计公司人事行政中心 2018 年行政职能规划如下：总体职能：公司办公室是承担集团公司服务、协调和保障职能的综合办事机构，其主要职责为：对内适应集团需求，重点提升执行力，强化内部协调机制，健全综合服务系统，为公司各个业务板块和体系提供及时的文秘档案、行政后勤、知识产权、信息管理、接待等服务支持；对外强化宣传，申报职能，为企业发展提供各项政策支撑，其具体职能如下：一、项目申报及时了解国家相关政策信息，充分使用政府给予的各项优惠政策，拓宽企业以项目为主体的融资渠道及方法
近期目标：完成政府发布项目的申报，维护政府关系资源，不断拓展新的申报项目、渠道和关系
长远规划：建立全面的政府关系拓扑图，使政府资源能够长期服务企业
使项目申报工作具备持续增长的能力
为集团其他子公司提供项目申报咨询和支撑
2/7工作职责：1
负责国家、省、市科技项目申报政策信息的收集、提炼和筛选；2
负责项目申报材料的撰写和上报工作；3
负责申报过程中评审活动的组织、会议安排和项目答辩；4
负责项目申报定期检查、统计和调研资料编写和上报工作；5
负责公司荣誉的申报和维护工作；6
负责公司技术中心、高新技术企业、名牌产品的申报和维护工作；7
日常维护相关协会、学术、政府团体，促进各项工作顺利开展
负责项目申报中与政府部门的联络、沟通和关系维护工作；使公司在政府相关部门保持良好形象，使政府相关部门理解公司事务，从而帮助公司得到政府支持
