高职医学生就业情况分析与研究

【摘要】随着高职院校的日益进展和不断扩招，医学院校高职毕业生的就业形势日趋严峻。由于医学院校的专业特点和行业实际，虽然近几年就业率有小幅上升，但高职毕业生的就业实际不容乐观。 【关键词】高职毕业生 就业随着我国医学事业的迅速进展，医院规模数量也随之增加，相应医学技术类专业人才也出现紧缺情况。我校作为首都培育医技类人才的高职院校，高职层次的毕业生只有三届，为了了解我校近三年毕业生的就业情况，本文通过对我校 2024-2024 届高职毕业生进行回顾性分析。1.讨论对象2.我校高职毕业生状况2.1 连续三年的就业率我校连续三年就业率稳定在 98%以上，其中 2024 年毕业生人数 260 人，就业人数 258人，就业率为 99.23%；2024 届毕业生人数 389 人，就业人数 387 人，就业率为99.49%；2024 届毕业生人数 802 人，就业人数 789 人，就业率为 98.38%。2.2 就业单位类型从三年的就业单位类型看，2024 届毕业生去一级医院以上的人数为 250 人，百分比为96.90%；2024 届毕业生去一级医院以上的毕业生人数为 310 人，百分比为 79.70%；2024 届毕业生去一级医院以上的人数为 636 人，百分比为 79.30%。结果分析，连续三年毕业生去一级以上医院的百分比处于下降趋势，说明高职毕业生的就业压力大，医院用人需求学历提高，需要对毕业生进行去基层就业的指导，转变就业观念，提高就业质量。2.3 就业单位状况连续三年的就业单位状况分析结果为，2024 届毕业生签约率为 90.38%，签订三方协议人数为 166 人，未就业人数为 2 人，总体签约率较好；2024 届毕业生签约率为 86.38%，签订三方协议人数为 226 人，未就业为 2 人；2024 届签约率为 93.39%，签订三方协议人数为 536 人，未就业 13 人。可以看出，连续三年的签约率均稳定在 90%左右，但是签订三方协议人数有所下降，说明就业压力较大。2.4 各专业就业2024 届毕业生中，护理、医学检验技术、医学影像技术、中药与中医康复技术专业就业率均为 100%，药学专业就业率为 95.8%。2024 届毕业生中，护理、医学检验技术、医学影像技术、中药专业就业率均为 100%，药学专业就业率为 95.8%，中医康复技术就业率为 97.14%。分析以上三年的就业率情况，药学专业的毕业生就业率一直不高，可能是由于国家医疗体制改革，北京市各医院医药分家，医院药房从医院整体脱开，造成医院药房岗位缺编，药学专业的高职生就业较难，而毕业生又不同意...