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高职医学生就业情况分析与研究

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【摘要】随着高职院校的日益进展和不断扩招,医学院校高职毕业生的就业形势日趋严峻。由于医学院校的专业特点和行业实际,虽然近几年就业率有小幅上升,但高职毕业生的就业实际不容乐观。 【关键词】高职毕业生 就业随着我国医学事业的迅速进展,医院规模数量也随之增加,相应医学技术类专业人才也出现紧缺情况。我校作为首都培育医技类人才的高职院校,高职层次的毕业生只有三届,为了了解我校近三年毕业生的就业情况,本文通过对我校 2024-2024 届高职毕业生进行回顾性分析。1.讨论对象2.我校高职毕业生状况2.1 连续三年的就业率我校连续三年就业率稳定在 98%以上,其中 2024 年毕业生人数 260 人,就业人数 258人,就业率为 99.23%;2024 届毕业生人数 389 人,就业人数 387 人,就业率为99.49%;2024 届毕业生人数 802 人,就业人数 789 人,就业率为 98.38%。2.2 就业单位类型从三年的就业单位类型看,2024 届毕业生去一级医院以上的人数为 250 人,百分比为96.90%;2024 届毕业生去一级医院以上的毕业生人数为 310 人,百分比为 79.70%;2024 届毕业生去一级医院以上的人数为 636 人,百分比为 79.30%。结果分析,连续三年毕业生去一级以上医院的百分比处于下降趋势,说明高职毕业生的就业压力大,医院用人需求学历提高,需要对毕业生进行去基层就业的指导,转变就业观念,提高就业质量。2.3 就业单位状况连续三年的就业单位状况分析结果为,2024 届毕业生签约率为 90.38%,签订三方协议人数为 166 人,未就业人数为 2 人,总体签约率较好;2024 届毕业生签约率为 86.38%,签订三方协议人数为 226 人,未就业为 2 人;2024 届签约率为 93.39%,签订三方协议人数为 536 人,未就业 13 人。可以看出,连续三年的签约率均稳定在 90%左右,但是签订三方协议人数有所下降,说明就业压力较大。2.4 各专业就业2024 届毕业生中,护理、医学检验技术、医学影像技术、中药与中医康复技术专业就业率均为 100%,药学专业就业率为 95.8%。2024 届毕业生中,护理、医学检验技术、医学影像技术、中药专业就业率均为 100%,药学专业就业率为 95.8%,中医康复技术就业率为 97.14%。分析以上三年的就业率情况,药学专业的毕业生就业率一直不高,可能是由于国家医疗体制改革,北京市各医院医药分家,医院药房从医院整体脱开,造成医院药房岗位缺编,药学专业的高职生就业较难,而毕业生又不同意...

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