工伤事故报告和统计制度第 1 条、公司所属食堂、浴室、休息室、更衣室以及倒班宿舍、临时休息室等场所发生伤亡事故，凡由于管理不善或安全防护设施不健全而造成的员工伤亡事故，都作为员工伤亡事故来报告和进行统计。第 2 条、员工乘坐本公司交通工具在外执行任务途中发生交通事故，造成人员伤亡，不论交通部门是否报告统计，都作为员工伤亡事故来报告和进行统计。第 3 条、凡公司租赁的各种运输车辆和聘任的司机，在执行公司的任务时发生伤亡事故，也按本公司的员工伤亡事故来报告和进行统计。第 4 条、停薪留职员工和已离退休的人员，又被聘用工作，若发生伤亡事故，在哪个企业就由哪个企业进行报告和统计。第 5 条、公司的员工因违反劳动纪律而发生伤亡事故，凡在劳动过程当中，或虽不在劳动过程当中，但与企业设备有关的，都应报告统计。第 6 条、员工负伤后，在 30 天以内死亡的（因医疗事故而死亡的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认），均按死亡事故来报告和进行统计；超过 30 天死亡的，不再进行补报和统计。第 7 条、企业员工在劳动过程当中因病导致受伤、死亡，经县级以上医院诊断和劳动安全监察部门的调查，确认系本人疾病造成的，则不按因工伤亡事故来报告和进行统计。第 8 条、分包单位在施工过程当中发生伤亡事故，凡独立核算的分包单位发生伤亡事故，由分包单位负责报告和统计；不是独立核算的分包单位，由总承包单位负责报告和统计。第 9 条、凡涉及两个以上建筑企业交叉作业时发生的伤亡事故，由事故主要责任方负责报告和统计。若主要责任分不清的，暂由各企业自行统计各自的伤亡人数，但要注明发生事故的时间，地点，说明与哪一次事故为同一事故。
