干部作风整顿剖析材料 自开展领导干部作风整顿建设活动以来，根据公司党委关于干部作风整顿的总体部署，仔细学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、《关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省公司的讲话精神，通过学习使自己对转变干部作风的重要性有了深刻认识，并深深体会到只有全面贯彻科学进展观，端正态度，树立良好风气，才能成为“有激情、想干事、会干事、干实事”的优秀干部
个人学习感言 通过开展干部作风整顿教育活动，使我深刻的认识到，干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥
根据“三个代表”的要求加强党员队伍的自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利
开展干部作风整顿教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必定要求，不断的加强我局干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要
在新的历史条件下，出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要实行切实可行的措施仔细加以解决，使广阔干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力
结合学习，通过仔细梳理，对在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向;现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下： 一、学风作风上存在的问题 (一)政治学风方面 1、政治理论学习不够深化，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质
2、讨论政治形势不够，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习的不够
3、缺乏社会经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于社会经济的进展
(二)业务学习方面 1
