平台用工企业调研方案概述近年来，随着互联网和新技术的进展，平台用工成为了一种新型的用工方式，受到不少企业的青睐。平台用工的特点在于由相关平台提供劳务服务，简化了企业用工的流程，使得企业能够更加便捷地猎取所需的劳动力资源。然而，平台用工也存在不少问题，如用工成本高、服务质量难以控制等。为帮助企业更好地应对这些问题，本文旨在通过调研的方式，对平台用工进行深化分析，为企业提供合理的解决方案。讨论目的• 了解企业对平台用工的认知和接受程度。• 了解平台用工对企业经营的影响。• 探究平台用工存在的问题及原因。• 提出针对性的解决方案，帮助企业更好地利用平台用工。讨论方法本次调研采纳问卷调查和实地访谈相结合的方法，旨在全面地了解企业对平台用工的情况。具体方法如下：• 调查对象：选取范围内有平台用工服务经验的中小型企业为调查对象。• 问卷调查：设计调查问卷，通过网络或邮寄方式发送给调查对象，收集企业对平台用工的认知和评价。统计分析调查结果，形成数据报告。• 实地访谈：在问卷调查基础上，选择部分调查对象进行深化访谈，了解平台用工存在的问题及原因，并提出针对性的解决方案。调研内容第一部分：调查问卷1.企业是否了解平台用工？2.您是否使用过平台用工服务？3.假如使用过平台用工服务，您对该服务的整体评价如何？• 非常满意• 比较满意• 一般• 不太满意• 很不满意4.对比传统雇佣方式，平台用工有哪些优点？5.对于平台用工存在的不足，您认为最大的问题是什么？6.您使用平台用工的频率是多少？7.您对平台用工的服务质量是否满意？• 非常满意• 比较满意• 一般• 不太满意• 很不满意8.您在使用平台用工时遇到过哪些问题？9.您是否同意继续使用平台用工？• 是• 否10.假如您打算继续使用平台用工，您所期望的改进点是什么？第二部分：实地访谈1.请介绍一下贵企业使用平台用工的情况。2.您认为平台用工和传统雇佣方式相比，有哪些优劣势？3.在使用平台用工服务时，您会考虑什么因素？4.您对平台用工存在的问题是否有收集和整理过？5.平台用工存在的问题对贵企业运营产生了何种影响？6.您认为解决平台用工存在的问题，最需要优先解决的是什么？7.您认为解决平台用工存在的问题应该从哪些方面入手？预期结果及应用通过调研，我们估计能够深化了解平台用工对企业经营的影响，探究其存在的问题及原因，并提出相关建议，帮助企业得到更好地应对和改善。此外，调研结果...
