廉政建设自查报告 廉政建设自查报告 廉政建设自查报告 根据市纪委关于开展 2025 年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对比年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，仔细实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和进展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极仔细地做好自查工作。现将自查情况报告如下： 一、 加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。 党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、==等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推动党风廉政建设和反腐败的工作。根据省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对比年初签订的党风廉政建设责任制的内容，仔细检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。 一是健全工作机构，制造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评；又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，根据分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参加、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。 二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来法律规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠常常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和法律规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、法律规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好常常性的思想教育来引导和培育全局同志高度...
