建筑工程安全教育培训管理1 建筑业的现状点多、面广、劳动密集型，一次性、复杂性、露天高空作业是建筑业的主要特点，随着农业劳动力流向城市，一线从业人员主要为民工，导致整体文化素养较低，对知识结构、工作方式，习惯意识还不能适应工业生产的要求。安全意识以及安全知识水平较差，结果是建筑领域的安全事故频繁发生，仅次于交通、矿山行业位居第三位。当前建筑施工安全管理过程当中存在的不足：（1）施工人员结构发生了重大变化。施工人员流动性大，增加了对其教育、培训、管理的难度。（2）部分建设单位为追求速度和效益，片面要求施工企业缩短工程建设工期，致使工程项目仓促开工所以，如何提高作业人员的安全素养和操作技能，法律规范作业人员的安全行为，杜绝或减少在建筑工程施工中的各类不安全状态，对于企业长久稳定的进展尤为重要，关键是通过对作业人员的教育培训来实现。2 安全教育培训的对策安全教育培训能提高建筑施工从业人员搞好安全工作的责任感和自觉性。通过安全教育培训不仅能增强各级安全管理人员和广阔工人对于"安全第一"方针的认识，提高建筑施工从业人员的安全意识，掌握安全操作章程和技能，同时也对建筑施工从业人员进行国家劳动安全法律、法规和规章等方面知识的教育，从而保证从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能，这是保证建筑施工安全生产的重要前提和基础。安全教育培训具备以下几个特点：（1）对象是企业所有从事生产活动的人员，从企业经理，项目经理，到一般管理人员及普通工人。（2）安全培训教育贯穿于施工企业生产的全过程。（3）既有管理性要求，也有技术性知识，加强建筑安全教育培训，提高从业人员素养，是控制和减少安全事故的关键措施。
