建筑施工企业三级安全教育制度为了让新进公司的员工更好地进行三级安全教育，并经考试合格之后方可上岗，特制定本制度。1、一级（公司级）安全教育工作者（1）国家有关安全生产法令、法规和规定。（2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章管理制度。（3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。（4）职业安全卫生有关知识。（5）本公司和同类型企业的典型事故培训。2、二级（项目部级）安全教育（1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源泉和对应的安全措施和注意事项。（2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作章程。（3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。（4）以往的事故教训。3、三级（班组级）安全教育工作者（1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。（2）本岗位（工种）安全操作章程。（3）本岗位（工种）设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。（4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考核、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳保用品和本工种所享受的劳动待遇。未经三级安全教育呀考试成绩不合格者，不得分配工作，否则由此而引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。三、安全会议制度（1）公司安全例会每季一次，安全部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加，总结一季的安全生产的情况，分析存在的不足之处，对下季度的安全工作重点作出布置。（2）公司每年年底召开 1 次安全工作会议，总结一年以来安全生产上取得的成绩和存在的不足之处，对本年度的安全生产先进集体或个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。（3）项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、相关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加，便会内容有，传达上级安全生产文件、信息对上月安全工作进行总结，提出存在问题，对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施，推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育，由安全部门做好会议记录。（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当胶不安全因素，分析班组安全情况，讨论布置措施，做到"三交一清"（即"交施工任...
