法律法规子题库单选题:1
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护
《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()
坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则
煤矿安全生产是指在煤矿生产活动中()不受到危害,物(财产)不受到损失
人的生命与健康C
下面属于矿井“一通三防”管理制度的是()
瓦斯检查制度B
机电管理制度C
防尘管理制度6
对于发现的事故预兆和险情,不采取事故防止措施,又不及时报告,应追究()的责任
A.当事人B
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责
A.该职工B
新招入矿山的井下作业人员,接受安全教育培训的时间不得少于()学时
从业人员()违章指挥、强令冒险作业
有条件服从C
有权拒绝10
矿山企业必须建立健全安全生产责任制,()对本企业的安全生产工作负责
各职能机构负责人C
各工种、岗位工人D
特种作业人员11
离开特种作业岗位()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业
煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,()安全生产责任制,岗位人员安全生产责任制
A.党团机构B
监管机构13
煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于()学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时
煤矿应当建立健全领导()下井制度,并严格考核