强化安全教育培训 提高安全管理水平安全生产是企业的生命线。相关部门事故统计结果显示，在发生的各类事故中，有约 80%以上是员工的不安全行为造成的，究其原因，主要是企业从业人员法律意识淡薄、安全素养低、技术水平不高、操作行为不当、管理落后、应急救援不力造成的。因此，强抓全员安全教育教训就是抓住了安全管理工作的总开关。笔者根据多年安全管理经验，就如何加强安全教育培训工作谈谈自己的一点看法。 一、强抓决策层的业务培训 科学决策、正确指挥、依法管理不仅是对企业决策层安全工作的基本要求，也是学习实践科学进展观的具体体现。决策层必须仔细学习安全法律法规，只有做到知法、懂法、用法，才能确保依法决策，确保与企业实际紧密结合实际情况，编制教育培训计划，注重操作技能、操作安全、操作标准培训，使人人熟练掌握标准、法律规范操作，全面提高全员的整体安全素养。四是现场教育培训要有用化。教育培训必须突出岗位操作、隐患辨识、安全防范、遇险处置等培训内容，将专业理论基础知识与实践操作、应急救援有机结合，深化作业现场因人、因地、因时、因事、因岗施教，普及安全生产知识，法律规范操作行为，使全体员工自觉遵守相关规章制度、抵制“三违”行为，做到“四不损害”。 实践证明，安全教育培训是一项系统工程，是安全生产管理工作的基础，只有加强全员教育培训管理，拓宽安全教育培训面，提高员工的安全意识、防范能力和综合素养，才能把科学进展观、以人为本理念落实到工作实践中，实现本质安全管理目标。
