总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规，坚持“以人为本、安全进展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章管理制度和操作章程；确保公司安全有序生产、职业健康、环境保护规章管理制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。3、根据国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改善安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实上报生产安全事故。组织对重大事故的调查与处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任人提出相应的处理意见。5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任人给予责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案；及时、如实上报生产安全事故及环境污染事故。8、主持召开安委会会议，讨论解决安全生产过程当中的问题，检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。9、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。10、严格根据公司环保制度、规定，加强“三废”管理，排放标准符合环保部门要求。11、定期开展职业健康体检和作业场所职业危害检测，建立企业职业卫生管理台账和档案。发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当根据国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和相关部门报告。12、公司工作场所存在职业病...
