房地产公司岗位图及管理岗位说明指导书房地产公司岗位图及岗位说明书汇编 高管层 总经理销售部经理营销策划副总经理策划部经理设计部经理工程部经理工程管理副总经理企业管理副总经理装修部经理总工程师项目拓展部经理预决算部经理人事行政经理物管部经理培训财务部经理公关部经理部门层 主管层员工层售楼员文案出纳售后服务主任策划助理设计师施工主管安检工程师质检工程师施工主管预决算员开发助理人事助理行政秘书车队长总经理秘书会计销售主任培训售后文员文员接待员文员司机 四、XXX 时代房地产开发有限公司岗位说明书汇编 岗位是组成公司管理的每一块砖或每一个部件，管理树上的每个空格都表示职务名称，针对每一个岗位都必须有一份岗位描述。（一） 岗位描述总经理1、 职务名称：总经理2、 直接上级：董事长3、 直接下属：营销策划中心副总经理，工程管理中心副总经理，综合管理中心 副总经理、总经理秘书4、本职工作：组织、实施、领导公司的正常运作，使公司获得经济效益和社会效益。5、总经理对董事长负责，行使下列职权： 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 组织实施公司年度经营计划和投资方案； 审订公司内部管理机构设置方案； 审订公司的基本管理制度； 制定公司的具体规章； 提请或者解聘公司副总经理； 公司章程和董事会授予的其它职权； 总经理列席董事会会议。（二） 岗位描述营销策划中心副总经理1、 职务名称：营销策划中心副总经理2、 直接上级：总经理3、 直接下属：策划部经理，销售部经理4、 本职工作：主持营销策划中心全面工作。5、 直接责任：1、 草拟公司年度经营计划，上报总经理批准。2、 负责编制本中心的年、季、月度工作计划、租售计划，行政费用、租售费用计划。3、 根据以上计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节约费用。4、 负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划项目可行性讨论工作。5、 主持、组织策划工作，拟定招商、招租及租售方案，确保完成租售指标。6、 统筹或主持本中心主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职，经综合管理副总审核，报总经理批准。7、 负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。8、 负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高本中心员工队伍素养...
