电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

打造一份吸引HR的简历--精编范文

打造一份吸引HR的简历--精编范文_第1页
1/9
打造一份吸引HR的简历--精编范文_第2页
2/9
打造一份吸引HR的简历--精编范文_第3页
3/9
打造一份吸引 HR 的简历 准备一份吸引 HR 眼球的简历,是成功求职的第一步。HR 每天面对成百上千的简历,难免有审美疲劳。据一位 HR 透露,她在每份简历停留的时间只 15 秒,想要在这15 秒钟俘获 HR 的眼球,就需要花心思去琢磨。 自我描述要符合职位的要求 求职者的个性特点是否与求职意向相符合,一般是 HR 首先关注的。58 同城招聘高级职业顾问蔡艳丽强调道,HR 在一份简历上停留的时间特别短,而且他们是根据职位来选人,选择最适合这个职位的人。所以假如你的自我描述越符合职位的要求,那么你的胜算就会越大。 小许今年毕业于华南理工大学电信学院,他拿到好几个公司的 offer。谈起找工作的经验,他认为写简历是最难而且最重要的一个环节,其实只要简历通过了筛选,后面的面试就没什么问题了。很多大公司筛选简历都比较严格,所以写简历一定要花心思。 小许强调,简历并非要很华丽,而是你的特点要和你想要报的职位需要相吻合。尽量在简历上去满足所填报职位的需求。企业需要的是适合这个岗位的人,不适合或者超出岗位需求太多的,企业都不予考虑,因为超过太多,企业会考虑这个人在这个职位待的时间长短,会考虑成本问题。 小许还提出简历写作的三字要诀:快、准、狠。关键是换位思考,不妨站在 HR 的角度想问题,先看职位需求,想想这个职位需要什么素养的人,自己的简历中就尽量突出这方面的素养。 无独有偶,今年成功入职建设银行的小林也表达了相同的观点,我们不能只写一份通用的简历,投简历时不能每个企业、每个职位都用同一份简历。我们应该首先了解所投的企业和职位,然后在细节上对简历进行修改。比如我投计算机类的职位时,就会在社会实践中突出在学校做的有关计算机类的项目,以及在 IBM 实习的经历等。 多用数字和事实说话 简历中需要写自己的实习经历和成绩等内容,很多应届生总是喜爱用形容词来表达自己的收获,比如这个实习让我受益匪浅,学到了一些有关销售的知识。蔡艳丽指出,这样的实习描述过于泛泛而谈,往往不能吸引 HR 往下看,HR 希望看一些实实在在的东西,最好的表达方式就是用数字和事实说话。写实习经历时,用几个字概括职责的内容就行,多写总结性的话语,让 HR 抓住重点,这样会让 HR 觉得这个学生的逻辑和思路都很清楚。 小林在简历的写作中也非常注重数字的表达。很多时候要写实习中收获了什么,我一般都用数字表示,比如写自己参加过的项目,与其写参加了很多项目...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

打造一份吸引HR的简历--精编范文

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部