强抓安全生产的几个主要措施一、立法立规，加强安全生产法律法规建设：安全生产法律法规体系主体部分是国家、地方、部门和行业的法规、条例、标准、法律规范等，地方各最小行政管理部门结合实际出台的具备区域特点的各项规定，是进一步法律规范、补充、完善安全生产整个制度体系的一个重要措施，同样需要严格执行。二、宣贯教育培训，提高安全生产的知识技能和营造良好的安全生产文化氛围：在宣贯教育的基础上，进行严格的岗位培训，逐步形成具备一定安全文化底蕴的安全氛围，提高管理人员和从业人员的安全意识，变机械被动落实为高度关注和主动落实各项安全法规、措施，实现从思想意识的高度重视转变到自觉落实安全措施，提高本质安全度。三、严格安全管理，切实追究重大安全事故隐患及事故责任方：企业经过严格的审核把关并建成后，各企业安全生产的硬件投入都比较好，加上一开始企业从安全负责人到从业员工普遍具备较高的安全意识，这些有利条件为企业的安全生产奠定了很好的物质基础和安全文化氛围。但从发生的各类事故来看，如何在完全、仔细落实安全法规措施方面，还有很多工作要做。这方面可以借鉴发达国家对严重违规行为责任人的零容忍态度，严格落实和执行法规制度，对严重隐患及事故责任人追究相关责任：四、运用科技手段预防事故：在国家和各地政府、行业的大力推动下，企业在科技防事故方面已经做了很多，从工艺安全到先进的信息化控制手段，已经在本质上提供了很好的安全保障，这也是目前安全生产工作总体趋向平稳趋向好转的一个重要方面。五、检查监督企业安全法规落实和执行情况。在工业化进程已经有过百年历史的发达国家，仍然会不时发生一些灾害性事故。同样，在具备良好安全基础设施、安全意识和安全文化氛围条件下的某些地区、某些企业，仍然存在安全管理落实不到位，措施落实不彻底，违章现象不时发生等极易引起安全生产事故的种种隐患。种种违章行为不等于企业的安全文化未建立、安全意识仍然淡薄。因为人作为一个复杂的具备情绪等环境因素影响而波动的个体，不可能象机器一样永远不疲劳、不松懈。因此加强第三方的监督管理，是确保安全有序生产过程当中一个不可或缺，甚至极其重要的一个环节。综观发达国家的安全生产管理经验，无不把第三方监督管理作为安全生产一项重要的工作来抓。安全生产从本质上讲是企业本身应该完全承担并严格落实的责任 ，但市场经济条件下的复杂因素，落实企业的安全生产主体责任不能完全依靠企业...
