投简历自我评价怎么写在求职市场上，简历是求职者展示自己的第一张名片。在简历中，自我评价是一个重要的环节，它可以充分体现求职者的自我认知和对自己的定位，也是展示个人特质、经验和能力的机会。但是，如何编写一份包含自我评价的简历呢？本文将为大家介绍一些简历自我评价的基本原则和写作技巧。自我评价的基本原则在写自我评价之前，需要明确以下原则：1.客观而不夸大：自我评价需要客观地表达自己的能力和优势，不要夸大或美化自己的能力。评价过高容易让招聘者有反感和怀疑。2.避开贬低自己：在客观表述优势的同时，也要避开过度谦虚，不要贬低自己或低估自己的能力。3.与岗位要求匹配：自我评价需要与岗位要求匹配，体现自己的优势与职位需求的一致性，让招聘者看到自己能够胜任岗位的信心和能力。基于以上原则，下面介绍一些自我评价的写作技巧。自我评价的写作技巧1.一句话概括：自我评价可以用简洁明了的一句话来概括。这个句子能够准确而简洁地描述自己的核心优势，让招聘者在 1-2 秒内对你的整体印象形成。例如：“精通 Java，3 年以上项目开发经验。”、“沟通能力强，习惯快速适应工作环境。”、“有独立撰写技术文档并讲解的能力。”2.重点突出：在自我评价的写作中，需重点突出与职位相关的技能和优势。通过突出这些和岗位相关的优势能够引起招聘者的注意，并让对方更关注你是否符合岗位要求。例如：“熟悉前端开发，有丰富的 React/Vue 项目经验，还能独立研发移动端界面。”、“有丰富的社区及公众号管理经验，熟悉内容运营和用户增长，领导力强。”3.附加证明：自我评价可以同时加上实际的企业案例和成就的附加证明，减少对方对评价的质疑，并有效加深记忆。例如：“熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件，曾设计并打印过两份校园电话本，获得了较高的好评。”、“曾独立负责 B 端合作活动，YY涨粉 2000 人，IG 作品引起了行业内许多企业的关注。”4.典型案例：通过描述一些典型的工作案例，能够更直观地展示自己所拥有的能力和经验。例如：“在公司项目中负责前端开发，独立完成了项目的页面设计、交互、响应式布局等工作，成果获得客户好评。”、“在工作中担任过社区运营，曾负责维护公司微信公众号和知乎号，并编写大量与行业相关的长文，积累了不少粉丝，累计阅读量突破 100W+。”5.与自己的职业计划相关：将自己的职业计划和自我评价联系起来，能够让招聘者对求职者的职业方向和目标都有一个清楚...
