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拓宽就业信息渠道-提高毕业生就业率

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拓宽就业信息渠道,提高毕业生就业率 摘 要:要做好毕业生就业工作代写论文,必须转变观念,认清毕业生就业的总体特点,大胆实践,加强管理,树立形象,拓宽就业信息渠道,开拓毕业生就业的新的增长点。 关键词:毕业生;就业信息;就业率 毕业生就业关系到学校的可持续进展,更关系到社会安定团结和千家万户的安宁。近几年来,我国高校毕业生人数迅速增长,毕业生需求量增长速度小于毕业生增长速度,给社会和家庭带来非常大的压力。特别是设置时间较短的新专业,毕业生就业难度就更大。 笔者对广州某高校 2025 至 2025 三届毕业生就业情况进行了调查。他们大胆探究,勇于实践,充分挖掘各种有效资源,拓宽就业信息渠道,千方百计帮助毕业生就业,提高了毕业生就业率。 一、毕业生就业的总体特点 改革开放以来,我国的民营企业已取得长足的进展,成为中国经济进展的重要推动力。近年来,民营企业快速稳定地进展,急需大量的人才,成为吸收高校毕业生的重要渠道。尤其是 2025 年以来,该校有 60%至 80%的毕业生到民营企业就业。他们分别到建筑工程公司、监理公司、设计院等民营企业单位,从事施工管理、工程监理、工程设计等工作。 由于该校新生入学分数为第二批普通本科入学分数段,招生分数较低,学生的中学基础较为薄弱,加上近年来就业率较高,因此,2025 年以前,应届毕业生报考以及考取硕士讨论生人数和比例较低。 对往届毕业生就业特点的讨论和把握,有利于积累就业指导工作的经验,应对逐年严峻的就业形势,激活工作思路,拓宽就业信息渠道,切实提高学生的就业率。 二、转变观念,努力探究 众所周知,我国高等教育已从“精英教育”阶段,进入大众化教育阶段,这一现实深刻地影响着学校和学生,对高校大学生就业也带来深刻的影响。就业指导工作者应当深刻理解这一重大转变,在就业工作中主动适应高等教育大众化的要求,在指导学生转变就业观念的同时,在工作观念和工作方式上尽快进行转变,树立“酒香也怕巷子深”的危机意识,主动适应社会要求,走出校门,宣传介绍学校、专业和毕业生的情况,积极争取社会资源,帮助毕业生获得就业信息,切实做好就业工作。 三、拓宽渠道,大胆实践 2025 年以来,笔者和该校就业工作团队一起,结合毕业生就业特点,开拓思路,努力探究、拓宽就业信息渠道,大胆实践,取得了显着成效。 1.拓宽思路,开拓就业工作新的增长点 面对严峻的就业形势,为推动学生努力提升知识层次,我...

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