排球奖励竞赛方案为了激发员工的积极性和团队合作精神，公司决定组织一场排球竞赛，并设置相应的奖励方案。以下是具体细节和计划。1. 竞赛规则1.1 参赛队伍每个部门可以组织一支队伍参赛，队伍人数在 6-8 人之间。若报名队伍人数不足 6 个人，则不能参赛。参赛队员必须是本部门在职员工，不得邀请非本部门员工参赛。1.2 竞赛时间和地点竞赛将于下班后在公司运动场地进行，具体时间和地点另行通知。竞赛将采纳 3 局 2 胜制，每局竞赛 25 分制，淘汰赛为 5 局 3 胜制。竞赛场地标准室内排球场。1.3 裁判和计分公司将邀请专业的裁判和计分员负责竞赛的裁判和计分工作，参赛队伍无需自行安排。1.4 球具和装备竞赛使用标准的排球球具和装备，由公司提供。2. 奖励方案为了激励员工积极参赛并发扬团队合作精神，公司将设置以下奖励方案：2.1 个人奖项• 最佳球员奖：评选出在竞赛中表现最出色的球员，奖励 500 元人民币。• 最佳拦网手奖：评选出在竞赛中拦网成绩最好的球员，奖励 300 元人民币。• 最佳发球手奖：评选出在竞赛中发球成绩最好的球员，奖励 300 元人民币。• 最佳接发球手奖：评选出在竞赛中接发球成绩最好的球员，奖励 300元人民币。2.2 部门奖项• 冠军奖：夺得竞赛冠军的部门，将获得 2000 元人民币的奖励。• 亚军奖：夺得竞赛亚军的部门，将获得 1500 元人民币的奖励。• 季军奖：夺得竞赛季军的部门，将获得 1000 元人民币的奖励。• 最具团队精神奖：评选出在竞赛中表现最具团队合作精神的部门，将获得额外的 500 元人民币的奖励。注：以上奖项为最终奖励方案，可能会在竞赛前后根据实际情况进行适当调整。3. 报名和筹备3.1 报名流程每个部门需要在指定的时间内向公司人力资源部提交参赛队伍的报名表，报名表需要列出队员的姓名、身份证号码、工作岗位、联系电话等基本信息。3.2 筹备流程公司将负责竞赛场地的布置和装备的准备，参赛队伍需要自行安排队服，并确保队员已经进行了必要的准备训练。为了保障竞赛顺利进行，必须在竞赛前进行试训和调整。4. 结束语公司希望通过此次排球竞赛，能够增强员工的团队合作精神，提高整个公司的凝聚力和向心力。希望每个员工都能够仔细参加和积极投入，为竞赛增添欢乐和光彩。
