教育培训的考核与管理VIP专享

教育培训的考核与管理（一） 三级教育一级教育由安全技术部门负责，教育时间不少于 48h，复习考试8h，经考试合格之后方能由劳动人事部门分配到车间。二级教育由车间负责，时间不少于 36H，复习考试 4h，经考试合格之后方能分配到班组。不及格者允许补考，三次补考不及格者，车间有权退回劳动人事部门。受教育面必须达 100%，因故未受教育者必须补课。三级安全教育由班组负责，时间不少于 24h，经考试合格之后，在指定的师傅带领下参加操作。在未取得安全操作证前，不得独立操作。受教育面必须达 100%，因故未受教育者必须补课。（二） 特别教育从事特种作业人员，必须年满 18 岁以上，从事爆破和井下瓦斯检验人员，年龄不得低于 20 周岁，工作仔细，身体健康，没有阻碍从事本种作业的疾病和生理缺陷，要具备从事本作业的文化程度和安全专业技术知识及实践经验。由各主管部门、劳动部门负责培训、考核发证。理论和实际操作必须达到合格要求，考核不合格可以补考，补考仍不合格者须重新培训。锅炉司炉、压力容器操作、电工、起重机械、金属焊接（气割）、建筑登高架设和厂矿企业内的机动车辆驾驶等作业人员，由地、市劳动部门或指定的单位考核发证。爆破作业人员由县以上公安部门考核发证。机动车辆的驾驶人员由公安交通根据国家有关规定发证。电工作业人员（包括运转电工和低压电工）由电力部门（或劳动部门）考核发证（化肥企业电工由当地劳动、电力部门商定）。其他特种作业人员由各主管部门或省、市企事业主管部门指定单位考核发证。取得操作证的特种作业人员必须定期复审。除机动车辆和机动船舶驾驶、轮机操作人员，根据国家有关规定执行外，其他特种作业人员 2 年进行 1 次。复审由考核发证部门或指定单位进行。复审不合格者，收缴操作证，凡未经复审者，不得独立作业。（三） 日常教育厂级干部（包括党、政、工、团）参加培训时间共计不得少于24h；其余人员（包括工程技术干部、管理干部、生产工人等）共计不得少于（24~48）h；辅助部门工人共计不得少于 24h。经过专业知识培训每年要进行 1 次考核，其成绩记入考核档案。工人安全技术考核由车间主任负责组织，由车间安全具体办理。大修或重大危险作业之前，由安全部门配合机动和检测、修理单位负责人进行安全教育和安全技术交底。违章以及重大事故责任人（含工伤复工）教育，视情况由所在单位领导或安全部门进行，并将事故性质、责任、处分记入安全作业证。记录好安全台...