晚婚晚育产假申请书尊敬的公司领导：我是贵公司的员工，本人已经结婚多年，但一直未能如愿怀孕，在学习和工作的压力下生活过于单调，这一情况一直持续到我已经 35 岁时才得以解决。这种情况在现代社会十分普遍，我也意识到晚婚晚育的生育倾向和紧迫性，因此，本人希望在贵公司的支持下，尽快完成本次生育计划。根据国家法规和劳动合同的规定，我有权依照法律享受产假。现申请产假，请贵公司领导批准。本人产假的相关事宜如下：1. 产假基本情况产假时长： 90 天开始时间： 2025 年 9 月 1 日结束时间： 2025 年 11 月 30 日2. 产假期间的工资待遇(1)基本工资：按本人原工资发放。(2)补贴：本人享受国家规定的产假生育津贴。(3)养老、医疗、失业、工伤、生育保险各项社会保险权益照常执行。3. 员工产假前、产假期间的工作安排(1)产假前：本人将尽快安排好工作，确保工作的完成。(2)产假期间：贵公司可以根据工作需要，有其他安排，本人将尽力配合。4. 产假结束后的工作安排(1)在产假结束后，本人将积极回归工作岗位，并全力以赴完成工作任务。(2)如有需要，本人可以配合非全日制工作、弹性工作时间，但需要与公司商讨协商。(3)产假期满后，如产妇需要续假，可依照公司规定续延。据此，请求公司仔细考虑我的具体情况，尽快给予批准，谢谢！此致敬礼！申请人：XXX2025 年 8 月 1 日
