景区安全保卫管理制度a 为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本项制度。一、建立景区安保管理体系，健全景区各项安保制度，确保游客的人身和财产安全。二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演习、演习工作。三、做好各重点部门的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。四、负责服务区的值勤巡检和停车场安全管理的工作。五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。六、安全员岗位管理规定（一）熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位（如财务、水上安全、护林防火等）的安全防范。（二）服从领导指挥，做到令行禁止、遇事汇报。（三）遵守国家的法令、法规，做到依法办事。（四）熟悉本岗位的职责和工作程序，保质保量完成工作任务。（五）坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。（六）积极主动配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违规违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管负责人报告。（七）廉洁奉公，坚守原则，是非分明，勇于同违法犯罪行为做斗争。（八）不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与。（九）注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时进行上报。（十）驱逐景区范围以内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。（十一）要按点、按时、按线路认真认真的巡逻，加强治安管理工作，保安人员要做好来访记录。景区内实行 24 小时警戒，保安员要着装整齐统一，举止大方，文明礼貌，并严格执行交接班制度。七、保安岗位交接班管理规定（一）按时交接班，接班保安员应提前到达岗位，如接班人员未到，当班人员不得离开工作岗位。（二）接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应当注意的事项。（三）向下班移交值班记录本，交接人员应在值班记录本上签字。（四）接班人员应将上一班交下的值班装备查点清楚，并在值班记录本上注明交接情况。八、巡逻员岗位管理规定（一）治安巡逻员必须加强责任心，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按责任区域分工，认真负责任地履行职责。（二）治安巡逻员因责任心不强，玩忽职守，撤离工作岗位或不根据相关规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患，按损失价值赔偿一...
