机电副矿长安全目标责任书为了进一步确保全矿安全有序生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类不安全事故的发生，保质保量完成全年煤矿安全生产的各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。2、参加矿井的中长期规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章管理制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并仔细组织实施。5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章管理制度的执行情况，及时纠正失职和违规违章行为。7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。8、定期组织召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产过程当中存在的不足。9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。10、组织规定职责范围以内事故的调查与处理，并及时向上级领导汇报。11、严格执国家和行业安全生产的有关规定，杜绝此类事故的发生。 二、工作目标：1、实现 2025 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，员工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。 三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，员工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，按处罚的有关规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准，按发生事故倍数相应给予罚款。4、发生 1 人或 1 人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款 2 千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。 矿 长： （签字） 机电副矿长： （签字）
