模范校长评选方案背景学校是培育人才的重要场所，在学校中，校长是一个领导者，是整个教育工作的重要组成部分，其工作对学校的进展有着至关重要的作用，因此，对于学校而言，选聘一位优秀的校长显得尤为重要。目的在全面加强教育领域职业化建设的背景下，模范校长评选旨在弘扬教育敬业、精神奉献的职业精神，提升教育领域各级管理者的工作能力和水平，推动学校做大做强，为实现教育现代化建设而努力。评选方式评选时间：每年的 5 月至 10 月。评选对象：全市/县/区学校校长。候选人推举1.由学校自主推举候选人，但被推举的校长必须是现任校长，并且在校工作时间不少于 3 年。2.候选人推举应包括如下内容：个人简介、工作履历、工作成绩、特别成就、对学校未来进展的规划。3.推举材料需由本人签字，并在推举文件上注明时间和联系方式，并进行盖章。评选标准1. 教育质量• 学校教育质量状况。• 学生综合素养培育情况。• 学校在艺术、体育、科技等领域方面的成就。2. 学校管理• 学校管理模式、管理制度情况。• 学校基础设施、硬件条件等方面的建设情况。• 学校管理方面的特别成就。3. 社会声誉• 学校在社会上影响力的大小。• 学校在校外所获的荣誉和表彰。4. 创新创优• 学校推行的教学改革、课程创新等方面的实践经验。• 学校各项工作的创新性和实效性。评选流程1.评选机构成立：根据上级领导的具体要求及自己的管理需要，每校均需成立模范校长评选工作领导小组。2.推举初选：各评选机构根据统一要求，对推举材料进行审核，初步筛选出初选候选人，并对初选候选人进行深化调查考察，在评选标准上进行评估。3.结束初选：经过第二轮筛选，确定入围的正式候选人名单。4.个别考核：评选机构根据评选标准，组织对入围候选人进行实地考察、座谈、询问等环节进行综合评估。5.总体考核：评选机构对候选人进行综合考核，并评定各候选人的得分和排名情况。6.公示：将评选结果向全社会进行公示，并通过多种渠道宣传评选活动。同时须将评选结果报上级主管部门。结语模范校长的评选，是对学校领导者教育工作的一个重要肯定，同时也起到了鼓舞和推广优秀教育人才的作用。我们希望通过这个活动，能够进一步激发全体学校管理者的工作热情，不断提升各项工作水平，为学校的长足进展贡献自己的力量。
