汽机专业管理奖惩考核条例为了进一步确保安全文明生产，本着公开、公平、公正，有错必惩，有功必奖的原则，特制定本考核细则，具体规定如下：一、 安全生产1、 发生事故按公司规定考核。2、 发生违法行为者交公司处理。3、 发生人为责任一类障碍（包括人身轻伤），责任人下岗二个月，待岗二个月，扣除当班主值奖金三个月。4、 发生人为责任二类障碍，责任人待岗二个月，扣除当班主值奖金二个月。5、 发生二类障碍，责任人扣除奖金二个月，扣除当班主值奖金一个月。6、 发生异常一次扣班组 250 元。7、 发生差错一次扣班组 250 元。二、 文明生产1、 上班时穿着工作服、佩戴胸卡，按要求戴好安全帽，不符合要求者，每发现一次扣 60 元。2、 监盘时应坐姿端正、不准交头接耳，乱动鼠标，每发现一次扣 60 元。3、 生产现场不允许吃早点、零食，禁止吸烟，每发现一次扣 60元。4、 值班室桌面物品未能按定置管理要求摆放，每发现一次扣 60元。5、 值班室卫生应当保持清洁，每发现一次卫生不洁净扣 60 元。三、 缺陷管理1、 发现重大缺陷，每发现一次嘉奖发现人 50 元，另外班组加 50元；缺陷登记错误或登记不清，每发现一条扣 60 元。四、 班组管理值班员迟到、早退，每发现一次扣 60 元。班中发生打架、斗殴者，主要责任人下岗二个月，待岗一个月，次要责任人待岗一个月，扣除当班主值奖金一个月。旷工一天者，按公司有关规定考核。饮酒上班者，令其离岗，根据旷工进行处理。班中发生串岗、脱岗者，当事人扣除奖金一个月。值班人员在值班期间在“禁止吸烟”的地方吸烟，每发现一次扣60 元。各岗位值班记录要求内容齐全、真实、字迹工整，无涂改，违反要求者，每发现一次扣 60 元。工作票、操作票应当严格根据相关规定执行，合格率必须达到100%，每办错一张扣 60 元，若造成后果，根据相关规定考核。按要求每月按时完成考问讲解、技术问答、反事故演习，每发现一次未完成扣 60 元。班期间睡觉者，一经发现扣除 50 元，情节严重的给予严重处理.值班期间看小说杂志等与生产无关书本及打牌.下棋.干私活，扣罚 50 元，情节严重的给予降岗处理，并扣当班主值 50 元。无正当理由不服从工作安排者，每人每次扣罚 50 元。值班员要服从值长的领导及调度，凡不服从领导或调度者，值长或（当班主值）可对其提出批判，对拒不服从者可依情节严重扣奖金 30~50 元，并可停止其工作，令其退出现场。接班人员在未签...
