2024年工会元月份工作计划VIP专享VIP免费

工会元月份工作计划2.做好**职代会相关工作。组织**级先进单位、劳动模范、先进工作者等的评选，职工代表的变更、职工提案的征集、解答，职代会会场的布置，会议有关材料的准备，会场的组织等工作。3.做好“双节”送温暖工作。按照《关于20XX年春节期间开展送温暖活动的通知》的要求，在全公司开展“和谐**情系职工”为主题的春节送温暖活动，并组织公司有关领导深入困难职工和退休老领导家中走访慰问。公司工会救助困难户***户，投入资金**万元。4.做好“十件好事”的全年督查、通报工作。与承办单位积极沟通，督促有关单位对20XX年度“十件好事”进行落实，并做好督查。通报工作。5.开展对服务单位的服务质量考核。与企管部一起，对****、*****等七家单位进行服务质量考核，并将考核结果报企管部。6.做好工会系统“双基”考核标准制定和一月份考核工作。按照公司要求，制定工会系统“双基”考核标准，并组织对基层**家煤业单位进行检查考核。7.做好工会有关工作的考核迎检工作。根据集团公司工会统一安排，做好20XX年下半年“四型”工会考核和第四季度群众安全的迎检工作；做好公司对工会“双创”工作、部室目标考核的相关迎检工作。8.做好上级有关先进的申报工作。根据上级工会文件精神，做好XX省“安康杯”竞赛先进单位、先进个人评选推荐工作；做好XX市有关先进的评选推荐工作。9.部分同志参加公司安全督导。10.做好其他临时性工作。工会二月份工作计划1.修订工会有关工作制度和考核标准；2.继续做好春节送温暖有关工作；3.做好工会有关工作的安排；第1页共13页4.做好上级工会安排的有关工作；5.做好其他临时性工作。二〇一三年元月三十一日篇二：工会上月工作总结和下月工作计划工会上月工作总结和下月工作计划工会管翠华20XX-7-31工作中存在的问题及整改方案：1、关于利用服务台为载体表扬在家庭号员工在本职工作中的优秀表现，特利用早晨打扫卫生时间给予口头表扬。鼓励员工以此为榜样带动各个部门的工作。2、新员工入职的不断增多，督促各商品部做好新员工的培训工作。3、提醒我们的中层领导，在周日和员工一起做手语操、宣言和歌唱店歌。为员工起带头表率作用。4、为了每天早晨保证入场队伍的整齐性，在西门广场特涂划了明显的标示。一方面在周日做手语操时按标示站位。5、7月份以来综合表现比较好的部门是（以工会跟进的楼层为准）：二楼男鞋部、女鞋部、三楼毛衫部、四楼裤部、童装部、负一楼全体员工。主要表现在员工精神状态好，集合迅速，歌唱店歌声音宏亮。6、8月份公司主要抓纪律。为了积极配合公司现对全员手语操做统一调整。每周手语操在广场集体展示家庭号整体形象，但发现有一部分员工动作不统一造成整体效果比较差。建议由人资做统一培训。统一每首歌曲的动作规范，现在我们做得手语操和视频相比有很大的差距。主要是激情不够，动作比较乱，动作不到位，需要加强全员培训。（和人资李经理做沟通）7、周日带操的建议。周日手语操带操的员工，由各楼层经理或主管把手语操动作比较规范，形象佳的员工通过这次统一培训选拔出来。同时也要选出比较优秀的音乐指挥人，周日轮流上台带队和指挥。下周5一同报到工会。8、组织两委委员参加体育活动中义务服务。上月工作总结7月1日-----7月31日1、每天做了搜集好人好事信息，撰写表扬稿。早晨利用打扫卫生时间报服务台表扬各楼层的先进人物和拾金不昧、拾物第2页共13页不昧的员工。号召全体员工向模范学习，树立正气弘扬美德。做好工会的日长工作。2、做了和新上任的主管沟通关于员工经常性思想工作流程。每周按工会工作计划跟进检查了员工思想工作抽查。经过一个月来的跟进，发现各楼层对员工思想工作很重视，与开始检查时有了很大的进步。3、组织各楼层商品部选举了夏津店第一届工会委员和团委委员。并公示名单。拟写公布了两委委员的工作职责。召开了第一届工会委员和团委委员会议。明确工作目标，真正做员工的贴心人。深入卖场主动和新一届两委委员做沟通，了解员工在工作和生活中遇到的问题。两委委员同时参加了7月份工会组织的体育活动。4、每天了解离职员工离职原因，与楼层经理和主管做沟通了解离职人员在柜组的...