浅谈安全教育培训工作在安全生产过程当中的重要性阅读《电力系统事故案列》一书，发现不少事故肇事者多为入厂时间不长的新员工，而且事故的发生在一年中的上半年阶段居多，出现类似问题的主要原因是没有做好安全基础知识教育的普及和没有做好安全知识的及时更新工作，这充分说明了目前电力行业安全培训依旧是安全管理的一个薄弱环节。作为一名基层发电企业主管教育培训的管理人员，笔者现就如何开展好安全教育培训工作加以分析和探讨。安全管理，教育先行。对员工进行安全教育，是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全有序生产的前提条件。只有加强安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产过程当中存在的隐患。安全与生产是辨证的统一，相辅相成，安全教育既能提高经济效益，又能保障安全生产，所以安全教育必须在生产过程当中进行。一、安全教育培训工作的重要性1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强企业领导，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关怀重视安全生产，积极参加安全管理工作。2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违规违章作业等于自杀”，“领导违规违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位持续性踏踏实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，渐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确推断。3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素养：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。二、当前安全教育培训工作存在的薄弱点安全教育培训不仅要看是否进行了专业技能知识培训，培训达到了多少人，更重要的是要有针对性，抓难点，填空白点，扩大受训覆盖面，提高培训教育质量。当前安全教育培训存在的薄弱点大致有以下几个方面：1、培训教育针对性不强：安全生产管理工作是一项涉及很多方面的重要工作，为此要有针对性地对不同工种，不同人员及不同专业组织安全生产培训，重点应区分不同类别和岗位层次以及实际岗位技能进行安全操作培训，使参培者真正掌握一定的专业安全知识，克服只懂理论，不懂操作章程，违章蛮干，事故频发的弊端。2、安全培训投入不足：说到培...
