浅谈施工现场安全管理资料安全主要是人的行为安全，安全结果是保证人的安全；每一项工作都会有安全问题，每一个环节都应有安全措施；没有安全保证，时时刻刻都可能发生安全事故，建立安全体系，才有可能避开重大事故的发生；没有绝对安全的环境，只有相对可靠的措施。安全管理系统应当具备整体性、层次性、持久性、适应性，要使人和工作环境及工作过程的互动关系成为具备一定结构和功能的有机整体，即全员、全方位和全过程的管理体系。 工作的内部环境：即员工的安全观念、个人防护用品、管理者的责任、安全和健康操作程序和规程、防护及防护措施、健康和安全风险识别和评估，贯穿于整个生产过程。 工作的外部环境：环境因素的识别、程序及作业指导书。 在内部环境和外部环境都同时需要具备的是应急程序和紧急疏散通道。 安全档案资料是安全基础工作之一，反映了一个项目部的管理水平，是检查考核落实安全责任制及各项规章管理制度的资料依据，也是现代化安全管理的基础。同时，它为安全管理工作提供分析，讨论资料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期的安全工作进行目标管理，达到预测，预报，预防事故的目的。 为了适应施工现场的实际情况，加强项目各施工现场安全资料的收集管理，法律规范安全资料的整理，加大安全监督管理过程当中控制的力度，促进施工现场安全管理水平的提高，公司安监部常常组织我们项目部安全员和资料员进行安全资料整理方面知识的学习和培训，制定了相应的施工现场安全资料管理办法，为我们各项目部在施工现场如何做好施工安全资料提供了大量的资料文件和帮助。 安全管理包括：安全生产责任制、安全目标管理、施工组织设计和专项施工方案、特种作业人员持证上岗四个分部。 在安全文件及制度中，文件是指上级下发的各项安全方面的有关规定、制度等，制度是指项目在开工之前，建立的安全生产相关制度，制度包括两个方面；第一个是安全生产管理方面的规章管理制度，如责任制考核管理细则、安全交底制度、安全教育制度、安全检查制度、班前安全活动制度、安全纪律，如安全生产十五不准、责任目标考核规定、安全生产奖罚规定等；第二个是安全技术方面的规章管理制度，是对安全方面的具体技术要求和实施程序所作的统一规定，如安全技术操作章程，作业指导书等。各项规章管理制度制定时要封闭，就是应该如何去做，由谁做，做到什么程度，什么时候完成，完不成怎么办？ 安全教育包括：安全教育制度、劳务队伍登记、安...
